Антикоррупционная политика ОКУ "Щигровский центр соцпомощи"

Утверждена

приказом ОКУ

«Щигровский центр соцпомощи»

от «19» декабря2017 г. № 70

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ  ПОЛИТИКА

ОКУ «ЩИГРОВСКИЙ ЦЕНТР СОЦПОМОЩИ»

В соответствии со статьей 13.3 Закона № 273-ФЗ на ОКУ «Щигровский центр соцпомощи» (далее – Учреждение) возложена обязанность разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, которые могут включать:

• определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
• сотрудничество организации с правоохранительными органами;
• разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
• принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
• предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
• недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Вышеуказанные меры формируют антикоррупционную политику организации и преследуют следующие цели:

• повышение персональной ответственности лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений в Учреждении;
• приведение к единообразию антикоррупционных процедур, используемых в Учреждении;

формирование антикоррупционного сознания сотрудников Учреждения;

• предупреждение и недопущение коррупционных правонарушений в организациях;
• обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией;
• укрепление доверия граждан к деятельности Учреждения.

Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач

• предупреждение коррупционных правонарушений;
• оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;

формирование антикоррупционного сознания работников  Учреждения;

• обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений (предотвращение конфликта интересов, соблюдение кодекса этики, соблюдение обязанностей связанных с получением подарка);
• повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых Учреждением услуг;
• содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности Учреждения.

При создании системы мер противодействия коррупции в Учреждении рекомендуется основываться на следующих ключевых принципах:

1. Принцип соответствия политики Учреждения действующему законодательству и общепринятым нормам.

Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий' Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к Учреждению.

2. Принцип личного примера руководства.

Ключевая роль руководства Учреждения в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

3. Принцип вовлеченности работников.

Информированность работников Учреждения о положениях  антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.

Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Учреждения, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности Учреждения  коррупционных рисков.

5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.

Применение в Учреждении таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и , приносят значимый результат.

6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.

Неотвратимость наказания для работников Учреждения вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства Учреждения за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

7. Принцип открытости финансовой деятельности Учреждения.

Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в Учреждении антикоррупционных стандартах.

8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

Скачать файлы

Антикоррупционная политика ОКУ "Щигровский центр соцпомощи"

40 Кб